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    拓展培訓鼓勵團隊成員不僅要努力工作，還要更聰明地工作。當人們了解如何利用他們的個人技能來發(fā)揮團隊的優(yōu)勢時，團隊會找到合作并在工作任務(wù)中取得成功的最佳方式。
    團隊需要具備的最重要的事情之一是成員之間的良好溝通。溝通通暢的團隊成員將能夠以最高效率一起工作。對于那些不習慣有效溝通的人來說，這可能很難。有些人可能會發(fā)現(xiàn)提供建議或向團隊成員尋求幫助感到不舒服。這就是為什么團隊領(lǐng)導者應(yīng)該不斷鼓勵成員之間的清晰溝通，領(lǐng)導者可以使用拓展培訓活動將員工介紹到開放式溝通的環(huán)境中。
    拓展培訓還指導員工發(fā)現(xiàn)他們最適合的角色。例如，有些人是很好的委派工作，有些人更擅長檢查已完成的工作，而其他人則自然適合遵循指示。團隊成員需要找到他們最適合的角色，因為這是他們表現(xiàn)最佳的地方。
    成功的團隊成員的優(yōu)勢將決定我們對團隊其他成員的影響?？梢源_定自己的優(yōu)勢和劣勢，找到最適合自己的角色。拓展培訓活動讓個人發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，以及團隊成員的優(yōu)勢，以及如何應(yīng)用這些優(yōu)勢來解決問題。