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    鑒于工作是大多數(shù)人生活中相當大的一部分，在工作中設(shè)定標準應該是一個重要的優(yōu)先事項，因為它會使人們更有效率和自信，并且壓力更小。為了獲得這些好處和其他好處，我們不僅要研究如何設(shè)定標準，還要研究如何堅持這些優(yōu)勢。
    什么是標準以及為什么要在工作中設(shè)定它們？關(guān)于在工作中設(shè)置標準，標準看起來通常不那么明顯。
    標準的功能有很多種，以及它們重要的原因。對于初學者來說，標準有助于通過澄清我們的責任和另一個人的責任來保護我們。它們有助于保護我們的身體和情感能量，幫助我們專注于我們的價值觀和標準，并確定我們的個人極限。
    在工作中設(shè)定標準可以帶來更有效，愉快的體驗。如果你想在工作中保持快樂和高效，學會與老板和同事保持清晰的標準是至關(guān)重要的。
    管理期望，工作職責，溝通或其他工作領(lǐng)域模糊不清可能會讓人感到壓力和沮喪。設(shè)定明確的標準有助于在工作場所保持良好的生產(chǎn)力和社會動態(tài)。當明確界定專業(yè)標準和優(yōu)先事項時，每個人都能夠更有效地運作。沒有標準，沒有堅定的行為準則。