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　　企業(yè)單位的團隊新進員工，如何讓這些人更快的融進來到咱們的集團之中呢？今兒，咱們就來簡單聊聊新員工團隊意識如何來不斷提高呢？我們可以借助武漢軍事拓展培訓，這也是實際效果較為顯著的活動。

　　軍事拓展訓練本質的目的是，在娛樂的過程中讓大家去直面問題、分析問題，處理問題，重要的是讓參訓者自個去了解自身問題，在碰到強大的困難時個人力量是脆弱的，只能團結協(xié)作并付諸行動才可以克服困難。為此培育和塑造員工的一種團體作戰(zhàn)的形態(tài)意識和團隊協(xié)作思想，更進一步加強意志力和溝通能力，使每一個人都可以在激烈的競爭和瞬息萬變的情況下穩(wěn)而不亂，樂觀的開展工作，全局性的攻略目標。

　　企業(yè)新員工培訓，新定義為借助崗位要求的培訓，新員工可以迅速勝任崗位，不斷提高工作能力，獲得不錯的工作實績，起著事倍功半的實際效果。新員工培訓管理人員對新員工愈發(fā)熟悉，為將來的管理打下了基礎。新員工培訓以軍事體驗型拓展培訓為基礎，以企業(yè)價值的完整性為出發(fā)點，重在幫助新員工互相掌握與熟悉，及時結束從大學生到職場新人員的角色轉換、心態(tài)調整、熟悉公司文化并迅速融進企業(yè)的大家族中來。