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       為了盡可能的去提高員工們的身體素質(zhì)，讓更多人可以參與到集體活動中來。所以企業(yè)在發(fā)展的時候，勢必要對員工進行團隊拓展訓練，全方位的去增強這些員工們的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，可以提高他們應(yīng)對困難以及困境的能力。那么團隊拓展訓練項目應(yīng)該什么時間段開展是比較合適的呢？

　　首先可以在新員工入職的時候，可以安排這些新員工們組成一個團隊拓展訓練，因為新員工進入到環(huán)境中，可能會有一些陌生和生疏。所以通過拓展訓練可以加深彼此之間的感情，增強個人能力，也能夠讓領(lǐng)導們更好更快的去了解這些員工們的特長以及特點，為今后更好的開展工作奠定了較好的基礎(chǔ)。

　　其次可以在項目完成之后進行員工拓展訓練，因為項目完成之后，大家都知道自己的缺點和披露在哪里。這個時候去安排一場拓展訓練的話，就更加具有針對性，大家會知道自己的短板，然后更好的去提升這個短板。拓展訓練項目是非常有必要的，為什么這么說呢？是因為它可以讓團隊意識更加的濃厚，因為很多人進入到公司里面的時候，常常會認為自己是一個個體，實際上如果是想要將一個項目做好做全的話，必須要形成一股繩。這樣才能夠讓彼此之間的感情更加的深厚，在處理事情的時候，大家形成一個共同的目標。