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　　什么樣的拓展團(tuán)建課程最受員工歡迎？ 武漢員工拓展怎么辦才會(huì)讓員工更加積極的參與進(jìn)來？其實(shí)很簡(jiǎn)單，把他們不喜歡的項(xiàng)目踢走就行了。

　　看員工不喜歡什么樣的團(tuán)建，在保證拓展訓(xùn)練效果的前提下，把員工不喜歡的課程剔出去，這樣策劃出來的拓展課程肯定能得到大部份人的喜歡。

　　一、選好時(shí)間

　　員工最不喜歡占用個(gè)人時(shí)間，平時(shí)上班很累，周末放假還要忙個(gè)人的事情和放松，如果用周末休息時(shí)間來做拓展，員工心里可能就不舒服

　　如果一定要在周末做拓展，那么，時(shí)間盡量短一點(diǎn)，比如做半天，做輕松的，不要太累，當(dāng)休閑放松，如果預(yù)算足夠，索性做次時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)的，比如2天1夜的1天拓展、1天旅游，這樣就是福利了，員工的抵觸心理自然沒那么高，受訓(xùn)熱情自然就高漲了

　　二、注意課程，選喜歡玩的，考慮員工的年齡段，如果員工年齡偏大，就要考慮體力問題，如果年輕人居多，新潮好玩的拓展團(tuán)建課程才受歡迎

　　三、課程要有干貨

　　企業(yè)需表現(xiàn)出十足的誠(chéng)意，把企業(yè)表彰、企業(yè)小福利，獎(jiǎng)有薪假、免遲到金牌之類，結(jié)合拓展團(tuán)建課程，表彰員工日常的努力，同時(shí)高管中層也可以同場(chǎng)受訓(xùn)，與員工打成一片。

　　拓展訓(xùn)練是促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，只有把大家擰成一股繩完成共同目標(biāo)，拓展才算真正成功。