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?來源：http://www.xmweiyou.com/ 作者：武漢寰宇躍動(dòng)戶外培訓(xùn)公司 分類：躍動(dòng)資訊 發(fā)布：2021-02-08
現(xiàn)在許多企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，規(guī)模日益擴(kuò)大。對(duì)人才的需求越來越大，新員工越來越多。一些新員工還沒有完全職業(yè)化，他們對(duì)責(zé)任、溝通、創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)的理解有待提高，小編具體講一下武漢員工拓展活動(dòng)在年假后有啥好處？
春節(jié)長假對(duì)于武漢員工來說是一個(gè)很難有足夠時(shí)間去旅行、放松和與親朋好友聚會(huì)的日子。同時(shí)，我們都知道，太長的假期在一定程度上使許多員工無法投入到充滿活力的工作中。相反，他們患有“假日綜合癥”。上班前，他們焦慮不安，不愿上班，遲到，因各種原因頻繁請(qǐng)假。到了崗位后，他們情緒低落，不愛說話。他們工作松懈，找不到上班的感覺，總有一種錯(cuò)覺，以為自己還在休假專業(yè)專家的現(xiàn)象被稱為“假日綜合癥”。
員工的工作狀態(tài)受到影響，嚴(yán)重影響企業(yè)的正常經(jīng)營目標(biāo)，甚至有的員工會(huì)直接跳槽，給企業(yè)帶來巨大損失。因此，管理層會(huì)采取團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)或組織活動(dòng)的方式，幫助員工順利度過春假后不適應(yīng)的情況，并使員工在上班前調(diào)整好狀態(tài)。
員工拓展訓(xùn)練是企業(yè)為調(diào)整隊(duì)員良好工作狀態(tài)而進(jìn)行的一系列有效的拓展訓(xùn)練活動(dòng)，包括情景模擬、具體情景設(shè)計(jì)等，在整個(gè)拓展訓(xùn)練過程中，會(huì)涉及到目標(biāo)激勵(lì)、信任激勵(lì)、激勵(lì)等多種管理方法，情感激勵(lì)、行為激勵(lì)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等讓管理者感受到激勵(lì)的重要性和方法的多樣性。除項(xiàng)目擴(kuò)建外，還將以激勵(lì)員工、留住員工為主題，開展拓展活動(dòng)。
