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　　如何定制武漢拓展活動的訓(xùn)練方案？下面就由小編來帶大家簡單了解一下吧！

　　1.初步調(diào)查。包括公司員工的身體狀況，之前沒有有沒有參加過類似的活動，能否在預(yù)期時間內(nèi)參加等。此外，還包括擴大培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)和能力的調(diào)查和比較。

　　2.確定參加資料片的時間。包括訓(xùn)練季節(jié)和訓(xùn)練天數(shù)，對課程提供者非常有用。

　　3.參加人數(shù)。一次參加人數(shù)過多，不利于課程設(shè)計和培訓(xùn)實施。大部分訓(xùn)練基地接收松散，輪換不到100人。雖然可以安排更多的人，但是課程會受到影響。分批參加的人太多，會增加主辦方的工作量，但效果會更好。然而，對學(xué)生來說，對活動的一些規(guī)則保密也很重要。

　　4.選擇一個拓展訓(xùn)練基地。一個風(fēng)景優(yōu)美，設(shè)施齊全的基地固然好，但是一個有特色，有共同設(shè)施的基地，也是拓展訓(xùn)練活動的好選擇。如果課程時間短，選擇一個一小時車程左右的基地比較合適。太遠也是影響課程的一個因素。每年“早上出發(fā)，晚上回來”的訓(xùn)練團隊都低估路況，應(yīng)該早上開始訓(xùn)練。結(jié)果到了基地才是午飯。想象一下這個培訓(xùn)班。可以提前一周同時確認(rèn)路線。

　　5.培訓(xùn)目標(biāo)的確定。針對所有員工還是部分員工？誰在參加一個小組？如果是溝通類課程或者團隊精神培訓(xùn)類課程，人員構(gòu)成復(fù)雜有利于課程實施，但科目類課程可以能滿足科目參與者，比如銷售激勵類課程針對性強。

　　6.確定具體項目和替代項目。項目選擇要根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)精心選擇，合理搭配。除了不可抗拒的因素，不要輕易改變預(yù)設(shè)的課程。