春季拓展訓練可以培養(yǎng)歸屬感
?來源：http://www.xmweiyou.com/ 作者：武漢寰宇躍動戶外培訓公司 分類：躍動資訊 發(fā)布：2022-02-17
隨著市場的不斷發(fā)展和經(jīng)濟的全球化，人才已經(jīng)成為體現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的重要和關鍵的因素，因此企業(yè)的競爭就是團隊的競爭。企業(yè)凝聚力是團隊建設的基礎，團隊歸屬感是凝聚力的基礎，因此培養(yǎng)團隊歸屬感是企業(yè)人才管理的核心任務。
武漢戶外拓展訓練是一種體驗式培訓，對企業(yè)的團隊建設具有重要意義。能有效提高團隊凝聚力，強化團隊合作精神，培養(yǎng)團隊歸屬感。
1.拓展項目“信任背摔”雖然是一個簡單的戶外游戲，但卻能有效培養(yǎng)團隊歸屬感，強化團隊精神。這個項目要求站在1.5米高的平臺上，然后垂直落下，被下面的團隊接住。通過心理挑戰(zhàn)，拓展訓練促進團隊之間的信任。然后在拓展訓練的過程中，鼓勵學員互相幫助，互相鼓勵，互相關心，讓學員有家的感覺。拓展訓練達到培養(yǎng)團隊歸屬感的目的。拓展項目“電車”是一個經(jīng)典的團隊合作項目。拓展項目要求八個人一起穿一雙鞋，然后從起點走到終點。擴建工程是通過團隊合作完成的，一部分人穿著大鞋子喊著口號，拓展項目是通過分工和團隊合作完成的。拓展訓練是通過團隊合作，強化團隊精神，提高團隊凝聚力。
2.在進行“快速原木”項目的過程中，原木橋的過度搖晃會導致團隊的部分成員從橋外的安全網(wǎng)上掉落。通過團隊之間的幫助、鼓勵、關心和安慰，培養(yǎng)團隊之間的感情，讓團隊成員感受到家庭成員的溫暖，讓參加拓展訓練的學員感受到對企業(yè)的歸屬感。
