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  有些人認(rèn)為拓展培訓(xùn)，花了錢，表面看不出很多效果，沒有轉(zhuǎn)化為直接的經(jīng)濟(jì)效益。

  拓展培訓(xùn)費(fèi)用實(shí)際上一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)新員工不了解新環(huán)境，無(wú)法很好的融入團(tuán)隊(duì)。許多公司團(tuán)隊(duì)人員流失大，團(tuán)隊(duì)不和諧，通過(guò)拓展培訓(xùn)，能夠盡快讓員工間相互了解和了解新員工。了解公司的發(fā)展方向。

  拓展培訓(xùn)提高員工生產(chǎn)力，了解哪些缺點(diǎn)，可以正對(duì)性的培養(yǎng)。但是，公司員工的價(jià)值也可以得到改善，使他們了解到他們是團(tuán)隊(duì)的一部分，解決了員工間的業(yè)務(wù)交流，增加員工的積極性。此外，您可以減少公司員工的流動(dòng)性，使員工有活力和競(jìng)爭(zhēng)力。