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    領(lǐng)導(dǎo)者在團隊中位置非常的重要，并且是工作中的一員，需要了解整個團隊，因為他們總是存在差異的。成功的領(lǐng)導(dǎo)者往往會引導(dǎo)團隊的方向，目的是為了取得更好的成績。目標(biāo)總是非常好，知道規(guī)劃目的和愿景，每個伙伴都要參與其中。參加者在拓展以活動的方式進行訓(xùn)練，以達(dá)到拓展的目的。
    學(xué)習(xí)溝通，學(xué)習(xí)情緒，學(xué)習(xí)知識，控制情緒。不管是在生活還是在工作場所，都需要協(xié)調(diào)，需要有效的溝通技巧。團隊中有在不同的聲音和行為，給出了完全不同的結(jié)果。有效的溝通讓它們更好的結(jié)合。溝通涉及意識和潛意識層面，有效的溝通必須是潛意識，情感和真誠的溝通。
    溝通意味著不同的溝通對象，如管理者，同事，朋友和家人，即使信息內(nèi)容相同，也必須采取不同的方式加強溝通，即增加其他內(nèi)容的有效性，而不是僅僅膚淺的溝通。