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主頁 > 資訊 > 躍動資訊 > 企業(yè)如何用有效的方式把員工長期留住
?來源：http://www.xmweiyou.com/ 作者：武漢寰宇躍動戶外培訓公司 分類：躍動資訊 發(fā)布：2018-01-09
創(chuàng)新是市場主要的競爭力，是企業(yè)發(fā)展的動力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的一部分。中小企業(yè)更加需要創(chuàng)新，創(chuàng)新管理，商業(yè)創(chuàng)新，文化創(chuàng)新，品牌創(chuàng)新等。中小企業(yè)應該建立簡單高效的企業(yè)文化。
如果你決定獎勵你的員工，能夠最大限度地增加員工的幸福感，獎懲措施的效果會很好。獎懲不要只和錢掛鉤，這樣是無法真心實意地讓員工認同企業(yè)的，員工是無法長久留在公司的。
很多企業(yè)缺乏市場敏感性和缺乏控制能力，導致在市場競爭中處于弱勢地位。為應對激烈的市場競爭，我們需要快速的應對。
