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    企業(yè)文化可以增加員工的責任感。領(lǐng)導(dǎo)者必須負責確保所有員工都意識到危機。創(chuàng)造對員工尊重的氛圍。每個人都必須更多地參與他們職業(yè)生活，獲得更多成果并激發(fā)雄心壯志。
    成功的企業(yè)會為員工營造出強烈的自豪感，對所有員工一視同仁。利用這種文化建立有效的管理，有效的工作。