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?來(lái)源：http://www.xmweiyou.com/ 作者：武漢寰宇躍動(dòng)戶(hù)外培訓(xùn)公司 分類(lèi)：躍動(dòng)資訊 發(fā)布：2018-05-30
每位員工融入到企業(yè)文化，并以新的精神和更大的熱情工作。員工在不同部門(mén)彼此高效溝通，提高工作效率。發(fā)現(xiàn)自己的弱點(diǎn)，與同事分享，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力。加大員工工作力度，改善解決問(wèn)題，參與者的心理素質(zhì)提高。
參加拓展培訓(xùn)，不僅僅是一個(gè)游戲或一個(gè)有趣的活動(dòng)。開(kāi)展拓展培訓(xùn)計(jì)劃可以促進(jìn)心理素質(zhì)提高和團(tuán)隊(duì)合作培養(yǎng)。培訓(xùn)的主題是引導(dǎo)通過(guò)活動(dòng)學(xué)到東西。學(xué)習(xí)是有趣的，當(dāng)沒(méi)有教練的指導(dǎo)或指導(dǎo)時(shí)，它不能達(dá)到預(yù)期的效果。你是否需要花幾天的時(shí)間做這種訓(xùn)練？
參訓(xùn)者的責(zé)任，恐懼，不安全，害怕變化等新因素影響培訓(xùn)活動(dòng)。
在培訓(xùn)之后，團(tuán)隊(duì)走向了標(biāo)準(zhǔn)化。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員的碰撞，團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一致。讓員工意識(shí)到友誼的重要性，對(duì)工作有積極的態(tài)度，促使相互理解，關(guān)懷和友誼，義務(wù)和責(zé)任。團(tuán)隊(duì)成員通過(guò)新舊系統(tǒng)之間的平衡來(lái)學(xué)習(xí)并逐漸適應(yīng)新的狀態(tài)。
簡(jiǎn)而言之，團(tuán)隊(duì)可以逐漸克服一系列的阻力，制定新的行為準(zhǔn)則，并創(chuàng)造新的行為準(zhǔn)則。最大的危險(xiǎn)是團(tuán)隊(duì)成員不愿意在聽(tīng)取、給與建議。
