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    團隊建設(shè)活動對于公司的有效性至關(guān)重要。團隊的凝聚力和溝通質(zhì)量是有效團隊的基礎(chǔ)。我們提供團隊?wèi)敉馔卣古嘈抡n程。
    一個優(yōu)秀的團隊是一個充滿樂趣的團隊，第一項活動是游戲破冰，就像以前我們想要在團隊中創(chuàng)造樂趣并同時打破辦公室的障礙類似。
    然后我們?nèi)⒓佑螒颍渲凶钣幸馑嫉木褪撬は碌酵碌膽驯е?。參與者不僅可以獲得樂趣，還可以信任他們的同事。如果沒有，如果你不信任團隊的其他成員，如何委派工作？
    該合作游戲被添加了新的內(nèi)涵：溝通，決策，解決問題。正是在這個階段，我們開始看到領(lǐng)導(dǎo)者出現(xiàn)，并且在反饋的那一刻，他們意識到他們已經(jīng)意識到他們在團隊中的被動或消極角色的影響。
    所有活動都有一個目標(biāo)：讓團隊進步，每個人都可以嘗試無法實現(xiàn)的挑戰(zhàn)，但團隊更容易實現(xiàn)。正是這一挑戰(zhàn)才能發(fā)揮作用并鞏固團隊。