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?來源：http://www.xmweiyou.com/ 作者：武漢寰宇躍動(dòng)戶外培訓(xùn)公司 分類：躍動(dòng)資訊 發(fā)布：2019-01-28
拓展培訓(xùn)的使命幫助公司員工之間互動(dòng)、提高效率。有意識(shí)地確定公司員工遵循的規(guī)則，小組通過集思廣益和改進(jìn)思想的過程共同建立團(tuán)隊(duì)效率?；顒?dòng)包含流程改進(jìn)以及將現(xiàn)有工作有效地整合在一起。讓所有員工了解公司和效率，以了解這個(gè)概念。如何在拓展活動(dòng)之后創(chuàng)建公司效率的工作表。
安排并組織拓展活動(dòng)以建立和采用團(tuán)體關(guān)系指南或團(tuán)體效率。公司所有員工必須出席活動(dòng)，以便所有組員工擁有預(yù)期的效率。在教練的帶領(lǐng)下，所有小組員工集體討論一系列有助于建立有效工作的指導(dǎo)方針。
在頭腦風(fēng)暴的活動(dòng)中，產(chǎn)生的想法越多越好。不要批評這些想法。只需要求小組員工將它們討論。將注意力集中在最重要的互動(dòng)環(huán)節(jié)，例如有效的沖突解決方法，公開溝通，所有員工參與，保持承諾和承擔(dān)責(zé)任。確定如何與不是該公司員工的人溝通也很有用。尊重和誠信也是群體效率的基本要素。
該小組的每個(gè)員工都承諾遵守規(guī)則。承諾告訴對方他們應(yīng)該認(rèn)為團(tuán)體員工違反了商定的團(tuán)體效率。他們同意與有關(guān)方面保持聯(lián)系，而不是在她背后閑聊或抱怨。
團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)結(jié)束后，將小組總結(jié)分享給所有小組員工。評估活動(dòng)目標(biāo)及其員工關(guān)系目標(biāo)方面的有效性。
