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團(tuán)建活動是員工間建立信任的好方式

?來源:http://www.xmweiyou.com/ 作者:武漢寰宇躍動戶外培訓(xùn)公司 分類:躍動資訊 發(fā)布:2019-03-05

    當(dāng)具有相似興趣,態(tài)度和品味的人聚集在一起為共同目標(biāo)而工作時,就會形成一個團(tuán)隊。每個人都做出同等貢獻(xiàn),并達(dá)到最佳水平,以實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)并實現(xiàn)組織的目標(biāo)。團(tuán)隊成員努力實現(xiàn)指定的任務(wù)。除非每個成員都專注并認(rèn)真對待他的責(zé)任,否則團(tuán)隊不能做得好。每個人都必須感到有動力去發(fā)揮他最好的水平。永遠(yuǎn)不要把東西強(qiáng)加給任何人,個人必須自己主動接受挑戰(zhàn)。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者為激勵和提取他們最好的努力所做的各種努力。
    什么是團(tuán)建?團(tuán)隊建設(shè)是指為激勵團(tuán)隊成員和提高團(tuán)隊整體績效而開展的各種活動。你不能指望你的團(tuán)隊自己表現(xiàn)。激勵因素是必須的。團(tuán)隊建設(shè)活動包括為培養(yǎng)團(tuán)隊成員,激勵他并使他發(fā)揮最佳水平所承擔(dān)的各種任務(wù)。
    員工感到快樂并且有動力在下一次表現(xiàn)得更好。如果任何團(tuán)隊成員提出了獨(dú)特的想法,用任何讓他開心的事來對待他。如果他沒有表現(xiàn),就不要批評任何團(tuán)隊成員或使他失去動力。鼓勵團(tuán)隊中的許多信任建設(shè)練習(xí)。團(tuán)隊成員必須互相信任以獲得最大成績。
    建立團(tuán)隊成員之間的信任方面有很長的路要走。一個人最初可能會有點(diǎn)猶豫不決,但是當(dāng)他與他的隊員一起參加團(tuán)建活動的那一刻,他開始信任他。信任因子隨時間增加,團(tuán)隊成員之間的關(guān)系得到改善。

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