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公司簡(jiǎn)介：我們?yōu)閭€(gè)人、團(tuán)體、學(xué)校、企事業(yè)單位等提供具有現(xiàn)代管理觀念與技能的拓展培訓(xùn)課程，根據(jù)需求、行業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)符合團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練方案。
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)是任何成功公司的重要組成部分。幫助員工學(xué)會(huì)溝通和共同解決問(wèn)題。當(dāng)員工知道如何協(xié)同工作并利用他們的優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)共同利益時(shí)，他們會(huì)更快樂，更有效率地工作。 拓展訓(xùn)練正在努查看詳細(xì)>>
2019-03-22 96 瀏覽
盡管團(tuán)隊(duì)建設(shè)為公司及其員工帶來(lái)了諸多好處，但也存在許多誤解。人們可能認(rèn)為這是浪費(fèi)時(shí)間; 它可能是危險(xiǎn)的，愚蠢的或無(wú)聊的。他們認(rèn)為他們將被迫離開他們的舒適辦公室做一些事情。事查看詳細(xì)>>
2019-03-21 182 瀏覽
員工士氣定義為員工在工作場(chǎng)所環(huán)境中的滿意度，前景和幸福感。事實(shí)證明，它對(duì)生產(chǎn)力有直接影響，是商業(yè)的基石之一。工作中幸福和積極的員工據(jù)說(shuō)員工士氣高。 士氣低的員工的癥狀：查看詳細(xì)>>
2019-03-20 59 瀏覽
在工作中需要改進(jìn)或加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)策略。為什么不通過(guò)整合團(tuán)隊(duì)建設(shè)來(lái)讓這種無(wú)聊的訓(xùn)練變得有趣？根據(jù)具體情況而有很大差異，但它們都會(huì)極大地影響公司內(nèi)部的愿景和發(fā)展方向。潛在的成功取查看詳細(xì)>>
2019-03-19 173 瀏覽
團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)是否有效？你可能想知道，甚至問(wèn)朋友或同事“嘿，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)有效嗎？”但你可能不會(huì)問(wèn)那些同樣的人“嘿，食物對(duì)你有益嗎？”這是因?yàn)槿绻阆氡３纸】岛透挥谐尚В@查看詳細(xì)>>
2019-03-18 176 瀏覽
團(tuán)隊(duì)是一群朝著共同目標(biāo)努力的人。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是讓這一群人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程。這是一個(gè)管理問(wèn)題，最有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)形式是作為管理咨詢的一種形式，而不是純粹的培訓(xùn)，盡管在團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃查看詳細(xì)>>
2019-03-16 84 瀏覽
大多數(shù)員工既不脫離也不參與，既不忠誠(chéng)也不背叛。雖然這些員工可能不是壞員工，但他們沒有更高追求的動(dòng)力，也不關(guān)心公司的長(zhǎng)期目標(biāo)。他們與同事缺乏牢固的聯(lián)系，并可能從一個(gè)雇主反查看詳細(xì)>>
2019-03-15 68 瀏覽
