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公司簡介：我們?yōu)閭€(gè)人、團(tuán)體、學(xué)校、企事業(yè)單位等提供具有現(xiàn)代管理觀念與技能的拓展培訓(xùn)課程，根據(jù)需求、行業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)符合團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練方案。
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團(tuán)隊(duì)文化是一個(gè)相對廣泛的概念，企業(yè)文化通常被稱為群體文化，通常是指長期以來一直屬于該群體的共同思想，核心價(jià)值觀的一群人。團(tuán)隊(duì)的氛圍，可以結(jié)合許多人的興趣，目標(biāo)，需求和行查看詳細(xì)>>
2018-06-11 67 瀏覽
領(lǐng)導(dǎo)者的決策完全基于集體智慧。不能質(zhì)疑誤解團(tuán)隊(duì)。很多時(shí)候，團(tuán)隊(duì)可以做出困難的決定。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要領(lǐng)導(dǎo)者，而不是提醒團(tuán)隊(duì)成員他們盡其所能做事。如果團(tuán)隊(duì)有明確的目標(biāo)，阻礙這查看詳細(xì)>>
2018-06-09 55 瀏覽
工作方式的變化給員工帶來新鮮感，在新的變化和壓力下激起他們的斗志。這是領(lǐng)導(dǎo)者必須考慮的問題。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該幫助團(tuán)隊(duì)成員在正確的時(shí)間發(fā)展自己的技能。你需要真正的擔(dān)當(dāng)對應(yīng)職能查看詳細(xì)>>
2018-06-07 164 瀏覽
拓展培訓(xùn)教練在實(shí)際執(zhí)行過程中設(shè)置特定的場景。參與培訓(xùn)的人員分配到相應(yīng)的角色，讓參與者真正理解核心學(xué)習(xí)點(diǎn)并將他們所學(xué)到的知識應(yīng)用到以后的工作、生活。我們經(jīng)?？吹降默F(xiàn)象，培查看詳細(xì)>>
2018-06-04 162 瀏覽
公司員工的整體素質(zhì)如何？了解員工態(tài)度，確定公司培訓(xùn)的真正需求。在工作中充分發(fā)揮高效性是很關(guān)鍵的。拓展訓(xùn)練公司必須根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)制定培訓(xùn)方案計(jì)劃。 如何根據(jù)不同的拓展項(xiàng)目提高查看詳細(xì)>>
2018-06-02 109 瀏覽
遠(yuǎn)離沉默，增加團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。團(tuán)隊(duì)成員在互信方面面臨新的挑戰(zhàn)。如果團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定并與良好實(shí)踐相一致。在危機(jī)情況下，面對逆境的動力，減少對危機(jī)的恐懼，可以通過拓展培訓(xùn)來鼓勵(lì)。項(xiàng)目主查看詳細(xì)>>
2018-05-31 189 瀏覽
每位員工融入到企業(yè)文化，并以新的精神和更大的熱情工作。員工在不同部門彼此高效溝通，提高工作效率。發(fā)現(xiàn)自己的弱點(diǎn)，與同事分享，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力。加大員工工作力度，改善解決問題查看詳細(xì)>>
2018-05-30 110 瀏覽
