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    企業(yè)培訓的方法有哪些？在線教育，光盤，多媒體培訓，沙盤模擬培訓，以及其他戶外拓展培訓。
    拓展訓練對一般行業(yè)的員工比較有吸引力。
    學習經(jīng)驗、團隊成員交流，培訓提高個人經(jīng)驗和分享知識，具體拓展活動將獲得經(jīng)驗，氣氛感和團隊成員的感受很重要。拓展之后的總結(jié)，增加理論或?qū)嵺`結(jié)果，作為對所有經(jīng)驗的培訓。 與傳統(tǒng)培訓過程相比，傳統(tǒng)的教育和輔導增強體驗，突出了即時的學習經(jīng)驗分享，傳統(tǒng)的培訓以記憶為本和經(jīng)驗了解學習主體的意識;
    簡而言之，通過拓展培訓工作提高團隊精神，對已經(jīng)接受過教育的公司的員工進行培訓，學習和教育，培訓和應用知識的能力很重要。努力發(fā)展個人才能，最終促進快速增長的業(yè)務健康發(fā)展。