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    盡可能快地發(fā)現(xiàn)克服員工與公司、員工之間的矛盾的方法意味著必須要快速而有效地找到共同點(diǎn)。找到一個共同點(diǎn)的是關(guān)鍵。以拓展訓(xùn)練作為一個好的切合點(diǎn)。切合點(diǎn)可以是共同的目標(biāo)、也可以是通過活動去找到。
    拓展培訓(xùn)教練鼓勵學(xué)員參與進(jìn)來，找到彼此之間的共同點(diǎn)，消除他們之間的差異性，并促進(jìn)未來的工作的交流。一旦發(fā)現(xiàn)有共識，培訓(xùn)可能會更容易學(xué)員相互的認(rèn)可和支持。