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    了解他們參與團隊的原因以及團隊如何適應(yīng)他們的團隊。當(dāng)您考慮使團隊成功的因素時，了解其團隊的期望是團隊成功的重要因素。
    當(dāng)拓展訓(xùn)練支持團隊合作時，團隊成員也要了解使用團隊的策略如何適應(yīng)其團隊目標(biāo)的總體背景。使用團隊拓展將幫助他們的團隊實現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)，以及他們?nèi)绾瓮ㄟ^有效參與實現(xiàn)他們的個人目標(biāo)。相信團隊是唯一方式。
    員工幾乎沒有團隊經(jīng)驗，很難讓他們相信基于團隊的文化和團隊期望是他們可以做出貢獻(xiàn)的最佳方式。與這些員工一起參加團隊拓展活動，幫助他們了解團隊和可以做出的積極貢獻(xiàn)。如果你考慮如何培養(yǎng)員工，很明顯應(yīng)該參與對他們思想和經(jīng)驗的挑戰(zhàn)。
    第一份工作很少給他們?nèi)魏螆F隊經(jīng)驗。因此，在經(jīng)歷了個人貢獻(xiàn)的職業(yè)生涯后，團隊成為了工作場所的事物。經(jīng)過多年不斷鼓勵團隊合作的文化，這是一次令人耳目一新的體驗。