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公司來了新員工一般都會給他們進(jìn)行培訓(xùn)，包括企業(yè)文化培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)凝聚力打造。這種墨守成規(guī)的培訓(xùn)方式，不太能有太明顯的成效。推薦做體驗(yàn)式培訓(xùn)形式，也就是給企業(yè)員工做拓展培訓(xùn)，員工親身去參與，以游戲形式去獲得常規(guī)培訓(xùn)想要的結(jié)果。