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  本人是公司市場部負責人，公司市場部各組之間長期處于各自為政，關(guān)系有些緊張。使得團隊的力量沒有發(fā)揮到最大化。一直在考慮怎樣將市場各部之間關(guān)系緩和。于是考慮到使用員工拓展培訓的方式，讓關(guān)系緩和一下。體驗式拓展培訓（拓展訓練）是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。

  在經(jīng)過為期3天的全封閉軍事化拓展訓練之后，結(jié)果讓我意想不到，市場各部門之間的關(guān)系得到了有效的改善。