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　　相信很多人對(duì)于武漢拓展培訓(xùn)都有一定的了解，很多公司都會(huì)舉辦一些拓展活動(dòng)，那么你知道對(duì)于公司來(lái)說(shuō)什么時(shí)候進(jìn)行拓展培訓(xùn)比較好嗎，你知道什么時(shí)候舉辦拓展活動(dòng)對(duì)員工來(lái)說(shuō)更加印象深刻嗎?我們來(lái)了解一下吧。

　　其實(shí)對(duì)于公司來(lái)說(shuō)一般新來(lái)的新人進(jìn)行拓展是比較合適，因?yàn)椴还苁鞘裁礃拥墓緢F(tuán)隊(duì)頭講究團(tuán)結(jié)精神，那么對(duì)于剛進(jìn)單位的新人來(lái)說(shuō)，對(duì)于一個(gè)充滿親和力的團(tuán)隊(duì)能夠讓他充滿親切感和自信，可以更快的融入到團(tuán)隊(duì)的發(fā)展當(dāng)中去，對(duì)于一個(gè)人的進(jìn)步是非常重要的，還可以增加溝通協(xié)調(diào)的能力，是非常好的。其次就是精神萎靡的員工了，這一部門可能就是在工作當(dāng)中，處于一個(gè)一塵不變環(huán)境下，慢慢失去了剛開始工作熱情的員工來(lái)說(shuō)，進(jìn)行一次有意義的拓展培訓(xùn)活動(dòng)可以很快的改善員工的心情，改善員工的態(tài)度，效果相對(duì)來(lái)說(shuō)還是非常好的。

　　另外還需要進(jìn)行拓展培訓(xùn)的就是企業(yè)組織變革的時(shí)候了，要知道這種突發(fā)事件下對(duì)于員工來(lái)說(shuō)是一件比較重大的事情，可能部分員工還會(huì)產(chǎn)生過(guò)激的行為，那么為了不影響到正常的步調(diào)，我們需要改善員工的狀況，使其擁有健康的工作和生活，所以這種時(shí)候也可以適當(dāng)進(jìn)行拓展培訓(xùn)。