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　　很多時候員工的工作態(tài)度是會影響到整個的項目的，那很多管理者都會讓員工開展一系列的拓展活動，活動完后，員工的工作效率是比較高的，那武漢員工拓展活動有哪些必要性呢？

　　一、可以讓員工之間更里了解，加深之間的感情，因為員工在日常的生活中難免會有摩擦，因為人是要跟別人交流的，不管怎么樣都有幾率發(fā)生摩擦，如果摩擦沒有解決掉。那就會一直存在心中，那等到做項目的時候，都會給對方使絆子，這樣的話工作效率低下，那通過拓展活動，交心去交流，這樣的話都可以去理解對方，冰釋前嫌，這樣的話工作效率會變高，項目也能正常進行。

　　二、員工拓展，作為管理層也有好處，因為管理層不可能知道每個員工心里想的什么，又不是人家肚子里的蛔蟲，通過這樣的拓展活動，我們可以了解到員工更多的內(nèi)心想法，因為員工是基礎(chǔ)崗位，他見的比較真實，可以針對公司的一些情況去提建議，這樣的話可能會促進公司的發(fā)展，再者拓展活動為各位員工提供了一個交流的場所，平常上下班也不會跟別人溝通太多。