武漢專業(yè)拓展訓練該如何策劃？
?來源：http://www.xmweiyou.com/ 作者：武漢寰宇躍動戶外培訓公司 分類：躍動資訊 發(fā)布：2023-02-03
明確團建的重.點—團建不在『團』而在『建』，起不到建設意義的團建將毫無意義。有意義的團建不是某島幾日游，那頂多算商務旅行，團建不是那樣玩的！
明確團建的目標—團建的目標不同，其組織形式、內容都應該有所區(qū)別，這是廣大HR經(jīng)常忽視的一點。例如，公司業(yè)務發(fā)展陷入了瓶頸、團隊士氣低迷，你希望重振大家的士氣。那么在團建活動的選擇上，你選看電影、滑雪、打桌游，那肯定是不合適的。
反過來講，如果大家因業(yè)務繁忙都很疲憊，你希望舒緩大家的工作壓力，但你把團建放到休息日，不管你的初衷是什么？方案有多好，員工都不會滿意。所以在進行團建之前，要想清楚，為什么要團建：要玩，就讓大家痛痛快快玩；要有事情解決，就找個適當?shù)姆绞胶铜h(huán)境。
團建的類型—團建的類型可以從兩種角度去劃分：時間、玩法從時間上，團建可以按年度、季度、月度劃分。①年度：全公司所有人共同參與的大型年會；②季度：由部門、或公司共同參與的體驗式團建活動，比如大家可以組織來一場民宿轟趴、溫泉滑雪體驗等等；③月度：這個無需全公司所有人參與，可以以部門的形式開展，由部門負責人組織聚餐、唱歌、喝酒等等。
