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　　武漢野外拓展和素質(zhì)拓展是一個(gè)有著執(zhí)行文化的組織，同時(shí)能夠一個(gè)比較好的方法以及計(jì)劃獲取比較高的實(shí)施，從而能夠達(dá)到比較好的成績的結(jié)果，在它的作用里，能夠達(dá)到一個(gè)大程度提成組織個(gè)體的執(zhí)行能力，一個(gè)有著比較好的執(zhí)行文化的組織一般都會(huì)具有以下的幾個(gè)文化特征，在組織的領(lǐng)導(dǎo)以及組織成員的思想意識(shí)還有行為習(xí)慣中獲取相關(guān)的體現(xiàn)。

　　在野外拓展的過程中，能夠鍛煉責(zé)任的意識(shí)，什么是責(zé)任的意識(shí)呢?就是不是以借口和抱怨為之后結(jié)果來擔(dān)當(dāng)責(zé)任，同時(shí)沒有任何借口和抱怨，他們意識(shí)到自己的問題所在根源之后，知道了自己存在的價(jià)值失去解決這個(gè)問題，從而達(dá)到結(jié)果，喜歡擔(dān)當(dāng)責(zé)任，同時(shí)也總是愿意擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任，在這樣的組織里，很少會(huì)聽到是因?yàn)榻Y(jié)果不善而去抱怨的。

　　其次通過拓展的聯(lián)系，達(dá)到一個(gè)結(jié)果主義者，畢竟在工作的過程中，都是通過這種方式來進(jìn)行處理的，正是因?yàn)椴皇切问街髁x者，所以具備著比較強(qiáng)烈的關(guān)注結(jié)果的意識(shí)，因?yàn)樗鼈兛梢詫?duì)目標(biāo)異常的清洗，同時(shí)做好管理，所以在野外拓展中，也算是給自己的素質(zhì)進(jìn)行了一個(gè)拓展。